Waarom je nooit alleen moet gaan acquireren

Waarom je nooit alleen moet gaan acquireren

We kennen het allemaal wel: je hebt een lijst voor je en zit klaar om te bellen en nieuwe klanten te werven. Toch begint na een paar telefoontjes het enthousiasme te dalen. In je eentje acquisitie en leadopvolging doen, kan behoorlijk wat energie vreten. Doe je het samen? Dan maakt dit écht verschil!

De kracht van samen acquireren

Samen acquisitie doen, zorgt ervoor dat niemand blijft hangen in een dip. Ook niet als je een aantal keer ‘nee’ hebt gehoord aan de telefoon. Omdat je hetzelfde doel hebt, houd je elkaar scherp. Je leert bovendien van elkaar door continu informatie en ervaringen te delen. Zie het als een wedstrijd waarbij je als team voor de hoogste prijs gaat: hoe meer je samen optrekt, hoe sterker je wordt. Dat gevoel van verbondenheid en het delen van successen motiveert en houdt iedereen gefocust.

De voordelen van teamwork in acquisitie

Als je samen aan acquisitie werkt, creëer je een cultuur van openheid en continu leren. Stel je voor: je hebt net een uitdagend gesprek achter de rug of je loopt vast bij een specifieke lead. In plaats van die teleurstelling alleen te verwerken, kun je direct sparren met je collega’s. Dit houdt het werk energiek en voorkomt dat iemand blijft hangen in negatieve ervaringen. Samen bouwen aan een klantrelatie maakt het hele proces bovendien veel leuker en dynamischer.

Volhouden en meters maken

Om resultaat te boeken, moet je veel meters maken. Dit betekent doorgaan waar anderen stoppen en niet de aanname doen dat je tot last bent wanneer je alweer belt. Bij leadopvolging draait alles om consistentie en doorzettingsvermogen. Heb je iemand al meerdere keren geprobeerd te bellen en krijg je maar geen contact? Houd vol. Je weet pas zeker of diegene interesse heeft als je hem of haar daadwerkelijk hebt gesproken.

Het is belangrijk om vol te houden, want de aanhouder wint. Hoe vaker je contact probeert te leggen, hoe groter de kans dat je op het juiste moment de juiste persoon aan de lijn krijgt. Succesvolle acquisitie is een kwestie van doorzetten en niet te snel opgeven.

Succesverhalen delen voor extra motivatie

Heb je succes? Deel je enthousiasme met het team! De flow die dan ontstaat, maakt je als team alleen maar sterker. Positieve energie is aanstekelijk. Bij zowel De Leadopvolgers als LeadMasters International werken we met een acquisitiebord. Deze hangt midden in het kantoor, vol met notities van (vervolg)afspraken met potentiële klanten. Dit bord fungeert als een visuele herinnering aan de voortgang die we samen boeken. We maken hier ook altijd foto’s van die we delen in de groepsapp met onze klanten.

Dit gevoel van openheid en trots geeft een extra dimensie aan het teamwork. Het maakt de successen tastbaar en herinnert ons eraan dat we als collectief sterker zijn. Zo blijft ons werk ook echt leuk, en dat is precies de basis voor effectief klanten werven! Samen staan we sterker, en samen kunnen we echt het verschil maken.